現役看護師長が教える|新人看護師の悩み【仕事ができない】と思う感情を解決

新人看護師へむけて

みなさん!どーも!ゆーさんです!

現役看護師長とか言っていますが、

5月からは【元看護師長】になります。

そのことについてはどこかのブログで紹介します。

この時期なので(いまは4月です)、

新人看護師へ向けて記事をどしどし書いていきます。

新人看護師の一番の悩みである【人間関係】については、

以下のブログで記事を書いています↓

現役看護師長が教える【先輩看護師に可愛がられる】新人看護師・2年目看護師の特徴4つ
新人や2年目看護師くらいの方たちに向けて、こわい先輩看護師に可愛がられるコツを紹介します。
現役看護師長が教える|怖い・威圧的な先輩看護師と【上手にかかわる方法】
怖い・威圧感のある先輩看護師への対応に困っている看護師へむけて対処法を紹介します。

さて今回はもう一つの悩みだと思う

勝手に【仕事ができない】と思ってしまうことについて、

僕の経験と最近の新人看護師の傾向を含めて書いていきます。

少しでも気持ちがラクになれれば良いです。

そもそも仕事なんて出来ません

最初に厳しいことを書いてしまいましたが、

新人看護師さんがまともに仕事できる訳ないです。

そもそも【仕事ができない】とは、

どういうことを指してるのでしょうか?

ぼくが感じる新人看護師の、

一年目の心理面での傾向を紹介してみます。

先輩看護師のように【テキパキ・バリバリ】できないと感じてしまう

周りの先輩看護師のように【仕事ができない】。

本当にそう感じてしまう新人看護師の方います。

特に急性期病棟や救急・ICUなど、

重症の患者さんが多く入院されている病棟や、

病状が目まぐるしく変化する部署に配属された新人看護師に、

その傾向は多いです。僕もその一人だったのでよくわかります。

・周りのスピードについていけない

・患者さんの変化に気づけない

・患者さんの変化に対応できない

こんな感情がとてつもなく湧いてきます。

一人だけ取り残されて、何もできなくて、

チームの一員になれていないと錯覚してしまいます。

しかし新人看護師の皆さん!よく考えてみてください!

最初からそんな【テキパキ・バリバリ】出来るわけないじゃないですかー。

いまそういう風に見えている先輩たちも、

新人の頃はおそらく同じ事を感じていたと思います。

そこを乗り越えてきた人たちですよ。

ただ、そのような部署の先輩看護師や医師たちは、

かなりの緊張感をもって業務にあたっています。

命を全力で救わなければならないような現場では、

新人に対して、ときに厳しい言葉を言われることもあります。

それは仕方ないんです。どの人も必死なので。

その時は厳しく言われても、ちゃんとフォローしてくれるはずです。

じゃないとそんな職場、誰も続けられませんから。

僕も新人の時、急変の場面で医師から、

「邪魔だ!何もできないならあっち行ってろ!」と言われ

心が折れそうになったこと経験が何度かあります。

そういう時はきまってその時の先輩看護師や医師が、

後から「さっきはあんなこと言ってごめんね」「その場からよく逃げなかったな」

フォローしてくれたことが救いで続けてこれました。

周りのスタッフは、新人看護師は仕事ができなくて当たり前と思っています。

そのような現場はチームワークがとてもよく、

口が悪くても、面倒見がよい人たちがほとんどです。

【仕事ができない】と感じるのではなく、

新人の間にいろいろ失敗していろんなことを経験していけばいいんです。

そして周りのスタッフに、少しずつ成長していく姿を見せるのが、

恩返しとなります。

この考え方は、そんな急性期のような現場を限定しているわけではなく、

どんな職場でも当てはまります。

【仕事ができない】ではなく、

仕事ができるようになる準備期間が、

新人看護師だと思ってください。

2年目となり自分に後輩ができた時に、

その経験を新人看護師に伝えられたら、

最高に素敵な先輩看護師ですね。

同期の看護師と比べて自分だけ進み方が遅いと感じる

「同期のあの人はもうあんなことしている・・」

「もう部屋持ちしてるの??」

「わたしなんてまだ・・」と思ってしまう新人看護師がいます。

たしかに焦る気持ちはわかります。

同期と比べてしまう気持ちもわかります。

しかしです。逆に聞きたいのは、

同期よりも自分が進んでいたら、

【仕事ができる】と感じれるのでしょうか?

そもそも進度で、仕事の優劣がつくのかも疑問があります。

新人看護師みなさん。大丈夫です。

他人と比べる必要は全くありません

性格に個性があるように、

仕事の進み具合も人それぞれです。

得意不得意もあります。

結果をすぐに求める必要はないですよ。

管理者は目先の仕事の進み具合を、

ほとんど気にしていませんから。

そして【仕事ができない】わけではなく、

出来るようになったことが増えたことに、

気づいてないことも多いです。

一年を通して

それなりに出来るようになっていればいいんです。

そもそも新人看護師がいきなり、

いろんな業務をこなせるほど簡単な仕事ではないです。

師長からの目線では、

たくさんつまづいたり、悔しい思いをしたり、

上手くいかないことを多く経験した新人看護師ほど、

2年目、3年目とステップアップして、

見違えるほどの先輩看護師になっています。

大きくしゃがむほど高く飛べるものです!

一歩一歩あせらず着実に進んでいきましょう

100%の看護師が新人看護師を経験します。

当たり前ですけど。

なのでみなさんの気持ちは十分わかっていますよ。

時々忘れてしまう先輩看護師もいますが・・・。

新人の頃の一年間を同僚・先輩・上司に助けられながら、

いろんな経験をつんだ一年を過ごせれば良いです。

ただどうしても辛くなったときは我慢しないで、

家族恋人同僚先輩上司ゆーさんに相談すると良いです。

この記事を読んで参考になった人が居たらうれしいです。

ゆーさんでしたー

bye!

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